Growth Academy gegründet

Wachstum ist ein schillernder Begriff. Die Vorstellung grenzenlosen  Wachstums wird immer wieder in die Kritik genommen. Dennoch wollen Menschen und Organisationen wachsen. Wir unterstützen beim Wachstum. Wir entwickeln Menschen und digitale Geschäftsmodelle im Kontext permanenter Veränderung. Permanente Veränderung lässt sich nur bewältigen, wenn man an und mit ihr wächst.

Manchmal ist es dabei wichtig Wachstum zu ermöglichen, manchmal Wachstum zu verkraften und manchmal auch qualitatives statt quantitatives Wachstum zu ermöglichen.

Wir ermöglichen es Startups und Scale Ups zu echten Firmen zu werden und wir schaffen Innovationen innerhalb etablierter Unternehmen.

Dabei legen wir insbesondere Wert auf das individuelle Wachstum der Kompetenzen der an diesen Prozessen beteiligten Personen und darauf eine digitale Toollandschaft zu etablieren, die das Wachstum ermöglicht, unterstützt und beschleunigt.

Hierfür haben wir die Growth Academy GmbH gegründet, über die künftig ein Großteil der Leistungen der Performplus GmbH operative abgewickelt werden. Wir, das sind Ralph Suda, Gerd Bührig und Claas Triebel über die Performplus GmbH. Bislang hatte die die Growth Academy nur als gemeinsames Label mehrerer Firmen gedient. Nun wird aus der Growth Academy eine eigene Firma.

Weitere Informationen unter www.growth-academy.de

#PotenzialRadikal – Podcast und Youtube-Channel

Das Thema Potenziale ist zentral für alle Aktivitäten der Perforplus GmbH.
Dr. Claas Triebel hat hierzu den Podcast #PotenzialRadikal gestartet. Hier gibt es fachlichen Input und Interviews rund um die Themen Kompetenzentwicklung, Potenzialorientierung, Neues Lernen und New Work.

Der Podcast ist auch auf den üblichen Streamingdiensten verfügbar:

Parallel startet ein YouTube Kanal mit dem selben Titel. Je nach Art des Inhalts und Umfang kommen die Beiträge als Audio oder Video oder in kurzer Form und visuell auf YouTube und ausführlicher als Podcast.

Kongress zur Kompetenzbilanzierung

Am 10. Februar 2017 möchten wir zum zweiten Mal zum

„Kongress zur Kompetenzenbilanzierung“ einladen!

In den vergangenen zwei Jahren gab es eine Reihe von Anfragen, Anregungen und Projekten die Kompetenzenbilanz zielgruppengerecht anzupassen und einzusetzen. Somit wird die Logik der Kompetenzenbilanz nicht nur im klassischen 1-zu-1-Setting, sondern auch

  • in Gruppen,
  • in Unternehmen,
  • mit Jugendlichen,
  • mit Migrant/innen

umgesetzt. Die aktuellen Entwicklungen hierzu möchten wir gerne vorstellen und diskutieren.

Zudem gibt es Überlegungen, wie man Instrumente der KB als Onlinetool gestalten könnte oder auch mal eine ganze andere Kreativmethode: Lego in der Biografiearbeit!

Wir bieten Fachvorträge und Workshops zu den oben genannten Varianten der KB an.

Wir sind außerdem der Nachfrage entgegengekommen, die Kooperationsmöglichkeiten der KB-Coaches mit PerformPartner hinsichtlich der Vermarktung der Kompetenzenbilanz zu verbessern. Hierfür haben wir ein Modell entworfen, dass wir bei dem Kongress vorstellen und möchten.

Ort:

Seminarräume in der Gemeinde St. Theresia

Dom-Pedro-Straße 39

80637 München

Zeit und Inhalt:

09.02.2017 – Vorabendtreffen für Münchner und Weitgereiste um 19.30h zum gemeinsamen Abendessen im Neuhauser Augustiner

Kongress

09h – Begrüßung –

09.30h – Input zu aktuellen Entwicklungen der Kompetenzenbilanz und Möglichkeiten der Kooperation

10.30h – Workshops/Inputs zu den oben genannten Themen – je nach Teilnehmer/innenzahl

13.00h – Mittagspause

14.00h – Fortsetzung Workshopphase

16.00h – Abschlussplenum

17.00h – Ende

Kosten:

€ 150,- pro Person zzgl. 19% MwSt. – darin enthalten ist die Verpflegung am Seminarort am 10.02.2017

Hotelempfehlungen können wir gerne geben.

Wir freuen uns, wenn über Anmeldungen bis zum 15. Dezember 2016 unter kongress@performpartner.de

Der Kongress richtet sich an Kompetenzenbilanz- und KomBI-Coaches.

Fortbildung KomBI-Laufbahnberatung

Auch in 2016 bieten wir eine neue Fortbildung zum KomBI-Coach an.

Die insgesamt achttägige Fortbildung findet an vier Workshop-Modulen statt.

Die Termine:

21./22. April
02./03. Juni
21./22. Juli
15./16. September

Ort:

Tür an Tür

Wertachstraße 29
86153 Augsburg

Dozentin:

Gabriele Schmitt M.A. Deutsch als Fremdsprache

Beraterin für berufliche Perspektiven im interkulturellen Kontext, KomBI-Trainerin

Teilnahmegebühr: 1.600,- EUR zzgl. 19% MwSt. (inkl. KomBI-Buch und Arbeitsmaterialien sowie Mittagessen, Getränke und Snacks)

Anmeldung und weitere Informationen:

Fabian Weiß, PerformPartner

kombi@performpartner.de

Tel.: 0179 – 399 14 31 

5 Jahre KomBI-Laufbahnberatung – Wege in die Zukunft

Vor fünf Jahren haben wir das Projekt KomBI-Laufbahnberatung gemeinsam mit unseren Partnern im Rahmen von Migranet begonnen. Auf einem soliden theoretischen Fundament ist in Kooperation mit vielen engagierten Berater/innen eine Methodik entstanden – die KomBI-Laufbahnberatung.

Im deutschsprachigen Raum hat die KomBI Laufbahnberatung inzwischen Verbreitung und Öffentlichkeit erlangt. Eine Vielzahl von Coaches wurde ausgebildet, die KomBI-Ansätze halten Einzug in die Lehre an Hochschulen und finden vielfach praktische Anwendung. Wir freuen uns darüber und sind auch ein wenig stolz.

Wir möchten alle Partner, Coaches und Interessierte zusammenrufen und uns gemeinsam mit Ihnen über die Zukunft der KomBI-Laufbahnberatung austauschen. Dazu möchten wir Sie gerne einladen und mit Ihnen gemeinsam den fünften Geburtstag der KomBI-Laufbahnberatung begehen. Denn wie wir immer wieder betont haben: Den Kern der KomBI-Laufbahnberatung bilden die Menschen, die damit arbeiten, und nicht Materialien und Methoden.

Der Fachtag zur KomBI-Laufbahnberatung findet am 26.11.2014 von 10-16 Uhr in Augsburg in den Räumlichkeiten von Tür an Tür Integrationsprojekte gGmbH statt. „5 Jahre KomBI-Laufbahnberatung – Wege in die Zukunft“ weiterlesen

KomBI-Laufbahnberatung im neuen Gewand

Die Fortbildung KomBI-Laufbahnberatung findet 2014 erstmals in den Räumen von Tür an Tür Integrationsprojekte gGmbH in Augsburg statt. Passend zur Premiere wird das Material vom KomBI-Team komplett überarbeitet und in ein neues Design gepackt. Geplant ist es, bis Ende 2014 alle Tools und Materialien vorliegen zu haben. Erstmals werden dann auch die Arbeitsblätter in einfachem Deutsch vorliegen.

Die ersten beiden Module der Fortbildung für hauptamtliche Beraterinnen und Berater haben bereits stattgefunden. Die nächsten Module sind am 25./26.September bzw. vom 27. bis 29. November.

Interessenten für die nächste KomBI-Fortbildung können sich gerne per E-Mail melden. Die Terminplanung für das nächste Jahr wird jedoch erst im Herbst vorliegen.

 

 

KomBI für ehrenamtliche Berater_Innen

Wir freuen uns heute neue Termine für den nächsten Durchgang unserer Schulung zur Qualifizierung ehrenamtlicher Berater_Innen bekannt geben zu können. Die Schulung umfasst 14 Tage, verteilt auf 7 Terminblöcke.

Diese spezielle Qualifizierungsmaßnahme richtet sich an ehrenamtliche Berater_Innen mit Migrationsgeschichte. Neben der Fortbildung zur KomBI-Laufbahnberatung beinhalt die Qualifizierung Empowerment-Trainings, Wahlseminare zu rechtlichen Grundlagen wie AGG, Ausländergesetz, Anerkennungsgesetz, Beratungsnetzwerke vor Ort, ein weiterführendes Praktikum (optional) und einen Abschlussworkshop mit persönlicher Laufbahnplanung der Teilnehmenden.

Für Fragen und Anmeldungen wenden Sie sich bitte an die Leiterinnen der Qualifizierung:
Maria Virginia Gonzalez Romero: marvi.gonzalez@via-bayern.de
Ellen Wild-Blom: ellen.wild-blom@tuerantuer.de

Prof. Dr. Peter Guggemos empfiehlt die KomBI-Laufbahnberatung

Warum können im SGB III und II tätige Beraterinnen und Berater von der Lektüre unseres Arbeitsbuches bzw. von der Teilnahme an der KomBI-Fortbildung profitieren?

Dieser Frage geht Professor Peter Guggemos (Hochschule der Bundesagentur für Arbeit) in seiner Buchbesprechung nach.

Er kommt zu dem Ergebnis: „Der Spagat zwischen dem ansonsten üblichen Wunsch sich selbst als besonders interkulturell kompetent und versiert in der Kenntnis von Beratungs- und Berufsbildungstheorien zu präsentieren, und dem Leserwunsch nach einer kurzen knappen, anschaulichen und vergnüglich zu lesenden praxisorientierten Handreichung, ist im vorliegenden Buch ganz deutlich zugunsten des Leserwunsches ausgegangen, weshalb dieses Buch uneingeschränkt für alle Berater der Arbeitsverwaltung empfohlen werden kann.“

Peter Guggemos ist Professor für Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim. Die komplette Rezension lesen Sie hier.

KomBI an der HDBA in Mannheim

Die KomBI-Laufbahnberatung erhält akademische Weihen! Von 21.-24. Mai unterrichtet Dr. Claas Triebel in Rahmen eines Lehrauftrags an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit den aktuellen Abschlussjahrgang „Arbeitsmarktmanagement“ im Fach Integrationsmanagement mit einer Vorlesung und einer Übung. Kern der Übung: die Methoden der KomBI-Laufbahnberatung.

Qualifizierung von ehrenamtlichen Berater_Innen

Qualifizierung von ehrenamtlichen Berater_Innen mit Migrationsgeschichte zu KomBI-Laufbahnberater_Innen – 2012/13

 

Diese spezielle Qualifizierungsmaßnahme richtet sich an ehrenamtliche Berater_Innen mit Migrationsgeschichte. Neben der Fortbildung zur KomBI-Laufbahnberatung beinhalt die Qualifizierung Empowerment-Trainings, Wahlseminare zu rechtlichen Grundlagen wie AGG, Ausländergesetz, Anerkennungsgesetz, Beratungsnetzwerke vor Ort, ein weiterführendes Praktikum (optional) und einen Abschlussworkshop mit persönlicher Laufbahnplanung der Teilnehmenden. „Qualifizierung von ehrenamtlichen Berater_Innen“ weiterlesen