Kompetenzen bilden die Grundlage um die Zukunft zu gestalten. Persönlich, gesellschaftlich, wirtschaftlich.
Wir unterstützen dabei, Kompetenzen zu erkennen, einzusetzen und zu fördern.
we empower people.
Wir beraten mit unseren Produkten Unternehmen, Organisation, Teams und Personen in Veränderung.
Die Kompetenzenbilanz hat sich als eines der führenden Instrumente zur Kompetenzfeststellung auf dem deutschen Markt etabliert.
2017 wurde die Kompetenzenbilanz von der Stiftung Warentest als bestes Verfahren zur Karriereberatung bewertet.
Wir bilden Coaches und Personalentwickler mit der Kompetenzenbilanz weiter. Unser Netzwerk von über 200 Kompetenzenbilanz-Coaches deckt den gesamten deutschsprachigen Raum ab.
Skimio ist ein digitaler Lern-Coach, der Mitarbeiter/innen bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen im Alltag begleitet. Skimio funktioniert ähnlich wie eine Fitness-App und legt deren Funktionsweise auf die Personalentwicklung um. Dabei nutzt Skimio ein neuartiges Conversational Interface.
Im Gegensatz zu konventionellen E-Learning-Plattformen setzt Skimio auf Empowerment der Mitarbeiter/innen und auf eine ausgefeilte wissenschaftlich fundierte Didaktik, die die User bei der individuellen Learning-Journey begleitet.
Wir beraten schnell wachsende Unternehmen auf ihrem Weg zur nächsten Entwicklungsstufe und helfen neue Arbeits- und Organisationsformen einzuführen.
Wir bieten strategische Beratung der Founder- und Management-Teams
Wir erarbeiten mit Ihnen Unternehmenswerte und verankern diese in der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Sie lernen die gesamte Belegschaft in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubeziehen.
KomBI wird von Beraterinnen und Beratern eingesetzt, die Menschen mit migrationshintergrund unterstützen. Sie nutzen unseren kompetenzorientierten Ansatz zur Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven.
Wir waren maßgeblich an der Entwicklung von KomBI beteiligt und schulen das Verfahren bei Institutionen und Bildungsträgern.
Neben der Kompetenzenbilanz, wird KomBI von der Stiftung Warentest als bestes Verfahren zur beruflichen (Neu-)orientierung empfohlen.
Der Teammonitor ist ein Online-Tool zur Analyse der Zusammenarbeit in Teams.
Durch Abgleich der idealen mit der derzeitigen Arbeitssituation aller Mitarbeiter im Team, können konkrete Hinweise für die Verbesserung der Zusammenarbeit erstellt werden.
Der Teammonitor orientiert sich an Stresslevel, psychologische Sicherheit, Ordnung, Kreativität und Lebendigkeit der Mitarbeiter.
Viele, die sich für die Fortbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach interessieren, scheuen den Aufwand für eine Fortbildung nach München zu kommen. Neben den Kosten für den Kurs
Das Thema Potenziale ist zentral für alle Aktivitäten der Perforplus GmbH. Dr. Claas Triebel hat hierzu den Podcast #PotenzialRadikal gestartet. Hier gibt es fachlichen Input
Von Fabian Weiß, Kompetenzenbilanzcoach, Trainer und Gesellschafter von Performplus Lissabon – Das Bundesministerium für Bildung und Forschung und das Bundesinstitut für Berufbildung (BIBB) entsandten
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